Pensioni 2026, Perfetto risponde a Fava su ‘senza stipendi più alti futuro pensioni a rischio’

Nei giorni scorsi avevamo pubblicato le dichiarazioni del Presidente Inps, Gabriele Fava, che intervistato da La Stampa aveva lanciato un messaggio chiaro: senza stipendi più alti specie per i giovani lavoratori il futuro delle pensioni é a rischio. Su questa affermazione é intervenuto per ben due volte il nostro esperto previdenziale il Dott. Claudio Maria Perfetto che ha risposto al Presidente Fava facendo notare come la soluzione ci sia, sia stata inoltrata alla sua attenzione, ma al momento non sia stata affatto presa in considerazione.

Pensioni 2025, Il Dott. Perfetto risponde al Presidnete Inps Fava

“Trovo che ci siano gravi lacune nel pensiero del Presidente INPS Gabriele Fava. Ne cito solo una per una questione di spazio di scrittura: “Garantire stipendi più elevati”.

Tutti, lavoratori, sindacalisti, imprese e Governo sarebbero ben felici di garantire stipendi più elevati.

Per quanto riguarda lavoratori e sindacalisti, l’affermazione “garantire stipendi più elevati” è talmente scontata che non occorre nemmeno dare spiegazioni.

Per quanto riguarda le imprese, “garantire stipendi più elevati” è già in atto, con il taglio del cuneo fiscale a favore dei lavoratori, ovvero con la decontribuzione, e anzi si potrebbe fare anche di più con il taglio del cuneo fiscale ANCHE a favore delle imprese.

Per quanto riguarda il Governo, la sua parte l’ha già fatta, proprio con la decontribuzione, e sarebbe ancora più felice se Sindacati e imprese si mettessero d’accordo per aumentare ancora di più gli stipendi, in modo che possano aumentare anche le entrate erariali tramite l’IRPEF.

“Garantire stipendi più elevati” è un’affermazione più che scontata, che rasenta il banale, se non si specifica anche COME garantire stipendi più elevati.

Il solo modo che le teorie economiche indicano per avere stipendi più elevati è aumentare la produttività del lavoro.

Ci sono segnali discordanti tra aumento dell’occupazione e aumento del PIL: il PIL non è cresciuto proporzionalmente come è cresciuta l’occupazione. Questo significa che la produttività del lavoro è diminuita.

Sig. Presidente Fava: saprebbe spiegare COME “garantire stipendi più elevati” se la produttività del lavoro diminuisce?

Colgo l’occasione per informare che in data 19 dicembre 2024 ho inviato via PEC la Proposta di Riforma Previdenziale flessibile e strutturale a firma di Perfetto-Armiliato-Gibbin al Presidente INPS Avv. Gabriele Fava, al Presidente del Consiglio di Indirizzo e Vigilanza dell’INPS Dott. Roberto Ghiselli e al Direttore Generale INPS Avv. Valeria Vittimberga.

Ho il vago sospetto che, leggendo la mia mail, in cuor loro, non uditi da alcuno, si siano detti: “Ma questo cretino che vuole tassare robot e AI che va dicendo?” (il “cretino” che vuole tassare robot e AI, sarei io, ovviamente”. Il Dott. Perfetto oltre alla domanda, nel commento successivo, ha deciso di fornire al Presidente Inps la risposta alla questione ‘come garantire stipendi più alti’, di seguito le sue dichiarazioni frutto di uno studio accurato che sta facendo arrivare alle varie istituzioni e centri di ricerca, confidando che prima o poi qualcuno intenda considerare la voce di quel ‘cretino’, come ironicamente si definisce lo stesso Dott. Perfetto e che qualcuno sia disposto a guardare il problema lavoro, previdenza, stipendi a 360° gradi tenendo in debita considerazione il contesto socio economico attuale e lo sviluppo dell’IA.

Pensioni 2025, Perfetto: ‘ecco come garantire stipendi più elevati’

“Vorrei suggerire al Presidente INPS Gabriele Fava la seguente risposta alla mia obiezione riguardo al suo suggerimento di: “Garantire stipendi più elevati”.

Considerando robot e AI lavoratori digitali equiparabili a tutti gli effetti ai lavoratori umani, si raggiungerebbero almeno due obiettivi:

1. Si potrebbero mandare in pensione i lavoratori anziani coprendo le loro pensioni con i contributi previdenziali versati da robot e AI

2. Si potrebbero aumentare gli stipendi dei lavoratori umani in quanto la produttività del lavoro (umana e digitale) aumenterebbe (poiché robot e AI hanno, come è noto, una produttività maggiore di quella umana)

Nella crescita del PIL l’ISTAT avrà tenuto conto senz’altro anche dell’attività robotica, e quindi la forza lavoro occupata sarebbe data da lavoratori giovani + lavoratori anziani + lavoratori digitali (robot e AI).

Abbiamo osservato che la crescita del PIL non è proporzionale alla crescita dell’occupazione. Ma se ora lasciassimo andare in pensione i lavoratori anziani, la forza lavoro occupata risulterebbe data da lavoratori giovani + lavoratori digitali e le statistiche (che ovviamente considerano come forza lavoro solo la forza lavoro umana) darebbero come risultato che il PIL cresce più che proporzionalmente (suppongo) rispetto alla occupazione (lavoratori giovani e lavoratori digitali).

CONCLUSIONE.

In economia digitale occorre rivedere il concetto di “fattore di produzione lavoro” e adottare nuovi concetti, nuove idee, nuove misure tra cui:

a. Annoverare i lavoratori digitali (robot e AI) come forza lavoro (e non come “macchine”, ovvero come fattore di produzione capitale)
b. Equiparare la forza lavoro digitale alla forza lavoro umana
c. Assegnare una “personalità” ai lavoratori digitali (es. “personalità elettronica” o “personalità digitale”)
d. Assegnare un salario ipotetico anche ai lavoratori digitali (robot e AI) commisurato alla loro produttività
e. Far versare i contributi previdenziali anche ai lavoratori digitali
f. Consentire alle imprese di “appropriarsi” del salario della forza lavoro digitale
g. Elevare gli stipendi dei lavoratori che collaborano con i lavoratori digitali in quanto la “produttività marginale del lavoro” aumenta grazie ai lavoratori digitali
h. Le imprese saranno soddisfatte in quanto con salari più elevati si comprano più prodotti e servizi
i. Lo Stato sarà soddisfatto in quanto le entrate erariali aumenteranno grazie all’IVA sui consumi e alle imposte sulla ricchezza prodotta dalle imprese

Ci sono ancora altri vantaggi. Ma mi sono limitato al “Garantire stipendi più elevati” espresso dal Presidente INPS Avv. Gabriele Fava”

Dal canto nostro ringraziamo sempre il Dott. Perfetto per fornire spunti interessarti al dibattito e per aver preso a cuore la questione che riguarda tutti dedicando anni e tempo allo studio di qualcosa di cui magari sentiremo parlare nei prossimi anni, le innovazioni non hanno mai vita facile e spesso spaventano, lo sanno bene scienziati e grandi geni del passato.

Pensionipertutti.it grazie alla sua informazione seria e puntuale è stato selezionato dal servizio di Google News, se vuoi essere sempre aggiornato sulle nostre ultime notizie seguici tramite GNEWS andando su questa pagina e cliccando il tasto segui.